- ¿Quienes somos?
Somos Mindslines
MINDSLINES es conexión de conocimientos, de experiencias, de mentes humanas. Significa compartir esa suma de todo lo que ofrece esa conexión para optimizar los resultados que buscamos con nosotros mismos y con nuestro entorno.
Además de las experiencias profesionales y competencias que hemos unido para crear Mindslines, a todos nos une el propósito de compartir lo que sabemos para ayudar a las personas a crecer y mejorar su vida personal y profesional. El autoconocimiento individual impactará en el colectivo.
- Sobre nosotros
Nuestro Equipo
El equipo de colaboradores combina un promedio de más de 20 años de experiencia práctica y relevante en áreas cruciales de nuestra propuesta de valor.
- Facilitación del aprendizaje y educación corporativa
- Ciencias humanísticas y del comportamiento.
- Recursos humanos.
- Logística y Supply Chain.
- Liderazgo empresarial.
Marelys L Garcia
Co-Fundadora & Líder de Estrategia
Learning Facilitator
Cofundadora de Mindslines, Marelys tiene un Máster en Ingeniería Industrial y de Sistemas. Como líder de estrategia en IBM, Marelys lideró por mas de 20 años proyectos en las áreas de Logística, Supply Chain y Procurement. Durante su carrera profesional, se capacitó y adquirió experiencia en los métodos Agile y Design Thinking, llegando a obtener la certificación como facilitadora en ambos. Debido a su pasión por aprender, continuó su formación en las áreas de liderazgo e innovación en MIT. En Mindslines, Marelys ha creado la oportunidad de unir estas competencias y experiencias con las de otros profesionales para crear ofertas formativas con contenidos potentes y transversales para ayudar a personas y empresas a crecer y transformarse mediante el conocimiento.
“Como Mindsliner, creo en el conocimiento, en el poder de la palabra, de las relaciones humanas y del aprendizaje continuo para compartirlo con todo a aquel a quien pueda serle útil”.
Noelia Valladolid Baringo (Coco)
Líder de Estrategias B2C
Psicología & Ciencias Humanísticas
Como psicóloga, a Noelia le apasiona comprender el comportamiento humano en todas sus expresiones. Noelia posee una larga trayectoria de más de 20 años de acompañamiento a personas para aprender a manejar sus emociones y tomar conciencia de sus dificultades relacionales, ayudándolas a convertirlas en oportunidades de crecimiento. Ha utilizado su profundo conocimiento del comportamiento humano y ha logrado aplicarlo con éxito en los entornos corporativos, ayudando a las personas y equipos a utilizar sus emociones y convertirlas en poderosas herramientas.
“Creo en el poder de la transformación y el bienestar del ser humano a través del aprendizaje, el autoconocimiento y la conciencia. Un individuo consciente de sí mismo también hará que su lugar de trabajo sea consciente”.
John Garcia
Marketing & Comunicación
John aporta más de 20 años de experiencia en Ventas y Marketing. Graduado en Marketing de Baruch College en Nueva York, John comenzó su carrera profesional desarrollando estrategia y planificación de medios para anunciantes de primer nivel.
Después de desempeñarse con éxito como director de medios, John continuó aumentando su perspicacia comercial en la industria de la televisión y se desempeñó como líder de soluciones creativas de ventas en América Latina y el mercado hispano de EE. UU. En un entorno fragmentado y altamente competitivo de ventas de televisión, John pudo superar la meta de ingresos de cada año, impulsando sustancialmente un crecimiento importante en mercados poco penetrados.
“Como Mindsliner, reorganizo y re-visualizo los desafíos de ventas y marketing del cliente para brindar importantes beneficios comerciales de una manera más ágil y centrada en el negocio”.
Bhavna Karani
Líder de Estrategias B2B
Learning Facilitator &
HHRR profesional. People and Culture
Bhavna tiene más de 20 años de experiencia en distintas áreas de Recursos Humanos en sectores como Banca, Gran Consumo, Medios y Publicidad. En la actualidad se desarrolla en el sector de BPO, como Directora de Personas. Durante su carrera profesional ha desarrollado su competencia en Motivación y Desarrollo de Talento, Selección, Retribución y Cultura Organizativa. Bhavna es Licenciada en Administración y Gestión de Empresas y tiene un Máster en Facilitación del Aprendizaje e Innovación. Su pasión por las personas, la han llevado a liderar soluciones de facilitación en distintas organizaciones globales, para empoderar y motivar a las personas a través del aprendizaje.
“Como Mindsliner, soy defensora de la participación de los equipos para co-crear una cultura organizacional que reconozca la importancia de empoderar a cada individuo en su éxito, asumiendo la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo y buscando activamente la mejora continua y la felicidad en el trabajo”.
Marina Aleman
Socio en Programas de Gobierno Acción Hispana / Qué Pasa
Executive Director
Marina es Licenciada en Administración Bancaria y ocupó varios cargos de dirección durante su estancia en Argentina. En 2005 se convirtió́ en Directora Comercial y Editorial de Qué Pasa, supervisando las operaciones en el estado de Carolina del Norte. Construyó con éxito la estrategia digital de Qué Pasa, que hoy cuenta con 2.000.000 lectores y más de 170.000 seguidores en las plataformas de redes sociales. A lo largo de los años en la empresa, solidificó el vínculo con la comunidad hispana a través de eventos y contenidos centrados en sus necesidades para ofrecerles recursos que los ayude a mejorar su calidad de vida.
Especialista en Comunicación y Medios para comunidades inmigrantes de habla hispana, ha enfocado su trabajo reciente hacia el desarrollo de contenido para informar y educar sobre la pandemia y los efectos devastadores sobre las comunidades más vulnerables. Desde 2019 es la directora ejecutiva de Acción Hispana / Qué Pasa, una organización sin ánimo de lucro enfocada en la comunidad hispana en Carolina del Norte.
“Creo en responsabilidad social de las empresas y en brindar oportunidades a través de compartir el contenido y formaciones de Mindslines con aquellos quienes no tienen acceso a este tipo de aprendizajes, para abrirles las puertas al crecimiento y el desarrollo como individuos”.
